New Hiring Academy von XING: On-demand Lernplattform für Recruiting-Profis
Kundenstories | XING
Kundentrainings sind ein zentraler Baustein für den Erfolg vieler Unternehmen, doch klassische Formate wie Vor-Ort-Schulungen oder Live-Webinare stoßen an Grenzen. XING zeigte mit der New Hiring Academy, wie man skalierbare, interaktive und on-demand Lerninhalte schafft – mühelos umgesetzt mit dem Fellow LMS. Das Ergebnis: 20.000+ zufriedene Nutzer:innen, 6.000+ Zertifikate und eine gestärkte Kundenbindung.
Über XING
XING ist eines der führenden Job-Boards im deutschsprachigen Raum und verbindet über 21 Millionen Job-Suchende mit Arbeitgebern, Recruiter:innen und HR-Profis. Die Plattform bietet KI-gestützte Recruiting-Lösungen, die Unternehmen bei der Personalsuche, der Auswahl von Talenten sowie bei der direkten Kontaktaufnahme unterstützen. Als Teil der NEW WORK SE setzt XING auf moderne Lösungen für die Arbeitswelt von morgen – und brauchte eine flexible Lösung für Kundentrainings, die mit den wachsenden Anforderungen Schritt hält.
Die Herausforderung: Skalierbare Kundentrainings ohne Qualitätsverlust
XING bot bereits seit Jahren erfolgreiche Kundentrainings an. Doch die klassischen Formate (Vor-Ort-Schulungen) hatten drei zentrale Nachteile:
Zeit- und ortsgebunden: Kunden konnten nur zu festen Terminen teilnehmen – ein Hindernis für die flexible Weiterbildung im hektischen Arbeitsalltag.
Kein strukturierter Lernpfad: Viele Kunden wussten nicht, welche Maßnahmen sie in welcher Reihenfolge besuchen sollten, um ihr Wissen systematisch aufzubauen.
Begrenzte Reichweite: Nur Bestandskunden profitierten – Interessenten und neue Zielgruppen blieben außen vor.
Die Lösung? Eine on-demand Lernplattform, die flexibel, interaktiv und skalierbar ist. Und genau das bot das Fellow LMS.
Warum das Fellow LMS die perfekte Wahl war
XING suchte eine eLearning-Plattform, die folgende Anforderungen erfüllte:
✅ Interaktive Inhalte: Nicht nur Videos, sondern auch Quizfragen, Übungen und Zertifikate, um den Lernerfolg zu sichern ✅ Flexibilität: Schnelle Kurserstellung, Einbindung von Dokumenten (Handouts, Whitepaper) und Anpassbarkeit an eigene Bedürfnisse (z. B. ein individuelles Anmeldeformular) ✅ Blended Learning: Kombination aus on-demand Kursen und Live-Formaten (zu Themen wie „10 Tipps für besseres Active Sourcing“ oder „KI im Recruiting“) ✅ Europäischer Anbieter: Deutschsprachiger Support, hoher Datenschutz- und Service-Standard – ein entscheidender Vorteil gegenüber US-amerikanischen Lösungen
Das Fellow LMS erfüllte all diese Kriterien – und mehr.
Wie das Fellow LMS XINGs Kundentrainings transformierte
Mit dem Fellow LMS gelingt XING der schnelle Aufbau einer professionellen Lernplattform, ohne großen Aufwand:
Schnelle Kurserstellung: Aus Webinar-Aufzeichnungen werden in kürzester Zeit interaktive Kurse (angereichert z. B. durch Quizfragen und Übungen).
Einbindung von Materialien: Handouts, Whitepaper und weitere Dokumente sind direkt in den Kursen verfügbar – alles an einem Ort.
Kursabschluss mit Zertifikat: Nutzer:innen erhalten Nachweise für abgeschlossene Kurse – ein starker Anreiz für die Teilnahme und ein Mehrwert für die berufliche Entwicklung.
Blended Learning: Die Masterclasses (Live-Formate) ergänzen die on-demand Kurse und schaffen eine abwechslungsreiche Lernerfahrung.
Feedback & Optimierung: Zufriedenheitsumfragen helfen, Inhalte kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse der Nutzer:innen einzugehen.
Das Beste? All das wurde mit einem kleinen Team umgesetzt – ein Beweis für die Benutzerfreundlichkeit und Skalierbarkeit des Fellow LMS.
Flexibilität, die überzeugt: Anpassungen mit dem Fellow LMS
Ein großer Vorteil des Fellow LMS ist seine Anpassbarkeit – XING nutzte dies für:
Individuelles Anmeldeformular: Automatische Weiterleitung von XING-Nutzer:innen in die Lernumgebung – nahtlose Integration in bestehende Systeme.
Blended Learning: On-demand und Live-Formate sind am selben Ort zu finden.
„Das Fellow LMS ist für uns eine sehr gute Lösung, um skalierbare und interaktive Kundentrainings anzubieten. Die Plattform passt perfekt zu unseren Bedürfnissen. Sowohl die Benutzeroberfläche als auch die Administration überzeugen durch ihre einfache Handhabung.“
Der Erfolg spricht für sich: Was XING mit dem Fellow LMS erreichte
Die New Hiring Academy ist ein Volltreffer – und ein Beweis für die Effektivität des Fellow LMS:
📈 20.000+ Nutzer:innen – eine hohe Akzeptanz bei Kunden und Interessenten 🏆 6.000+ ausgestellte Zertifikate – ein klarer Indikator für Lernerfolge und motivierte Teilnehmer:innen 💡 Geringere Absprungrate – Kunden bleiben länger engagiert und setzen das Gelernte in die Praxis um 🚀 Steigende Produktnutzung – durch praktische Beispiele und Übungen aus den Kursen 📢 Mehr Leads & stärkere Markenpositionierung – XING etabliert sich als Experte für HR-Weiterbildung und gewinnt neue Zielgruppen
„Mit dem Fellow LMS haben wir nicht nur eine Lernplattform geschaffen, sondern ein wichtiges Tool für unsere Kundenbindung. Die Möglichkeit, interaktive Inhalte schnell und unkompliziert bereitzustellen, hat unsere Kundentrainings auf ein neues Level gehoben.“
Sieh selbst, was möglich ist
Dich packt die Frage, wie so eine Lernplattform bei dir aussehen würde? Vereinbare eine Demo und finde heraus, wie einfach du skalierbare, interaktive Trainings aufbaust.
Oder schau dir das Ergebnis einfach live an: Die New Hiring Academy von XING zeigt, was mit dem Fellow LMS möglich ist.
Unsere Erfahrungen teilen wir gerne
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