Dein Digitaler Arbeitsplatz 2024: Die Grundlagen für Erfolg und Produktivität
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt ist ein effizienter digitaler Arbeitsplatz ein...
Die Möglichkeit, eine Online-Community zu unterstützen, ist eine der stärksten Funktionen eines Intranets. Communities sind Online-Bereiche, in denen Gruppen von Mitarbeitenden mit einem gemeinsamen Interesse Themen diskutieren, auf relevante Inhalte zugreifen und Wissen austauschen können. Aktiviere dein Netzwerk, lade alle zur Teilnahme ein und trage zur Schaffung einer Kultur bei, in der Innovation, Kreativität und Produktivität Hand in Hand gehen. Mit Fellow Digitals erschließt du das enorme Potenzial deiner Online-Community.
Menschen teilen ihr Wissen, um das Beste aus sich selbst und ihrem Unternehmen zu machen. Sie sind ständig auf der Suche nach Tools, die ihnen bei ihrer täglichen Arbeit helfen, um sich weiterzuentwickeln, Ziele zu erreichen oder einfach nur eine Aufgabe zu erledigen. Bestimme den Erfolg deiner Online-Community selbst, erleichtere den Wissensaustausch, lade Mitarabeiter*innen ein, sich zu vernetzen, lass sie Fragen stellen oder ermutige sie, Umfragen und Abstimmungsergebnisse zu veröffentlichen. Und vergiss nicht: Durch die Vernetzung untereinander bleiben Wissen und Erfahrung in deinem Unternehmen erhalten.
Der erste Schritt für den Beitritt zu einer Online-Community: ein Profil erstellen! Verrate den anderen Nutzerinnen und Nutzern, wer du bist, in welcher Abteilung du arbeitest, an welchen Projekten du arbeitest und was dein Fachgebiet ist. Der Kern dieses „Facebook“ für die Arbeitswelt besteht darin, ein transparentes und wertvolles Netzwerk zu schaffen, in dem sich die Mitglieder schnell finden und gegenseitig helfen können. Tritt der Gruppe oder den Gruppen bei, die dir wichtig sind, und trage aktiv zum Erfolg deiner Community bei.
Über die Bedeutung einer starken und positiven Unternehmenskultur brauchen wir nicht viele Worte zu verlieren. Du ziehst damit nicht nur die besten Talente an, sondern deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zu Botschaftern. Eine sichere, vertrauenswürdige Umgebung macht dies möglich, eine Online-Community, in der sie sich treffen, um zu lernen, zu wachsen und auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Schaffe wertvolle Beziehungen, eine Kultur des Miteinanders, einen Ort, an dem alle willkommen sind und an dem Vielfalt und Respekt die natürlichste Sache der Welt sind.
Begeisterte Mitarbeitende setzen sich mehr für ihre Arbeit ein, arbeiten effektiver, sind kundenorientierter und liefern eine höhere Qualität. Warum das so ist? Sie arbeiten mit Herz. Diese Menschen sind wertvoll, um deine Online-Community zu einem Erfolg zu machen. Wer genau sie sind? In deinen täglichen Statistiken kannst du sehen, wer am aktivsten ist. Schaue dir an, wer am meisten veröffentlicht, welche Artikel am meisten gelesen werden, wer viele Kommentare bekommt, Umfragen durchführt oder andere zur Teilnahme auf der Plattform ermuntert.
Der zentrale Punkt auf der Startseite deiner Online-Community ist deine persönliche Zeitleiste, in der du nur die neuesten Nachrichten aus den Gruppen siehst, an denen du selbst teilnimmst. So wird vermieden, dass du ständig mit Nachrichten von Gruppen überladen wirst, die für dich nicht relevant sind. Aber keine Sorge, du verpasst trotzdem nichts: Du kannst selbst entscheiden, welche Benachrichtigungen du wichtig findest und erhältst sie jeden Morgen in dein Postfach.
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