
Interne Kommunikation auf neuen Wegen
Die persönliche Ansprache ist ein essenzieller Bestandteil einer modernen Kommunikationsstrategie.
Ein effektives Onboarding ist unerlässlich, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Unternehmen aufzunehmen und sie mit der Unternehmenskultur, ihrem neuen Team und den Unternehmenszielen vertraut zu machen. Im digitalen Zeitalter setzen Unternehmen auf moderne Lösungen, um ihren traditionellen Onboarding-Prozess in eine ansprechende digitale Employee Experience zu verwandeln. Mit der eLearning-Plattform von Fellow Digitals kannst du diesen Prozess vereinheitlichen und deinen Organisationen einen flexiblen und personalisierten Ansatz bieten. Lege sofort los und schaffe ein kostengünstiges, effizientes Onboarding für deine Mitarbeiter, indem du rund um die Uhr zentralen Zugriff auf alle Informationen ermöglichst und ein personalisiertes Onboarding-Erlebnis bietest.
Lade neue Mitarbeitende noch vor ihrem ersten Arbeitstag ein, biete ihnen Zugang zu wertvollen Inhalten und ermögliche ihnen, sich mit ihrer Arbeit vertraut zu machen. Bereichere dein Onboarding mit Online-Schulungsmaterialien, wie z. B. einem virtuellen Rundgang durch die Hauptverwaltung, einem Einführungsvideo über dein Unternehmen oder einer Willkommensnachricht des CEO. Teile dein Leitbild, deine Arbeitsbedingungen oder praktische Informationen zu Urlaub und Parkmöglichkeiten. Mit deiner Schulungsplattform verwandelst du alle deine bestehenden Inhalte in kürzester Zeit in ein großartiges Onboarding.
Nutze vorhandenes Schulungsmaterial und erstelle im Handumdrehen ein erstklassiges Onboarding. Füge einfach per Drag & Drop Module hinzu, um deinen Kurs zu erweitern. Neue Kollegen können zeit-, orts- und geräteunabhängig sofort anfangen. Das Ergebnis ist ein inspirierender, schneller und effektiver Onboarding-Prozess mit einem Wissens- und Informationsaustausch über das ganze Unternehmen hinweg. Alles natürlich ganz im Corporate Design deines Unternehmens, um sofort ein vertrautes Gefühl zu wecken und neue Kollegen schnell ins Unternehmen einzubinden.
Es ist die Aufgabe der Personalabteilung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem individuellen Weg zu unterstützen, um ihnen die bestmögliche (digitale) Employee Experience zu bieten. Deshalb müssen sie die Werkzeuge und Mittel bekommen, mit denen sie alles aus sich herausholen können. Vom Onboarding bis zur Beförderung – jeder Moment in der Karriere eines Mitarbeiters ist wichtig.
Dein LMS bietet sehr wertvolle Daten und Statistiken, die zur Optimierung des Onboarding-Prozesses verwendet werden. Möchtest du messen, wie sich der neue Mitarbeiter fühlt? Dann nutze die Umfrage- und Abstimmungsfunktion! Die Möglichkeit, auf einer einzigen Plattform solche Erkenntnisse zu gewinnen und die Onboarding-Abläufe anzupassen, wirkt sich positiv auf die wichtigsten KPIs deines Unternehmens aus.
Deine eLearning-Plattform kann vollständig in das Intranet von Fellow Digitals integriert werden. So lernen neue Mitarbeitende nicht nur dein Unternehmen kennen, sondern du ermöglichst ihnen zeitgleich deinen digitalen Arbeitsplatz zu erleben. Die nahtlose Verknüpfung gewährleistet eine einfache Nutzung, bei der sich der Mitarbeitende nur einmal anzumelden braucht, um direkt mit den neuen Kollegen verbunden zu sein. Die Kombination von LMS und Intranet bietet dir eine umfangreiche und inklusive Employee Experience Plattform. Dies macht Lernen, Wissensaustausch und Zusammenarbeit zu einem zentralen Element in deinem Unternehmen.
Die persönliche Ansprache ist ein essenzieller Bestandteil einer modernen Kommunikationsstrategie.
ISO 27001, ISO 27701 und NEN 7510 – Ihre Sicherheit ist unsere Priorität.
In dieser Serie unterstützen wir Sie Schritt für Schritt beim Aufbau Ihres eLearnings.
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