Kompetenzen entwickeln, die Leistung steigern

Stärke dein Team mit moderner Weiterbildung. Erstelle Kurse schneller mit KI, stelle Trainings über mehrere Standorte bereit und verfolge Lernfortschritte in Echtzeit.

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KI-gestütztes Lernen · Für Frontline- und Büro-Teams

350+ Unternehmen vertrauen auf Fellow Digitals

Stärke dein Team mit einer modularen Lernlösung

Was kontinuierliches Lernen und Kompetenzentwicklung ermöglicht

Learning & Development

Wissen schnell in Trainings verwandeln

Richtlinien, Präsentationen und Handbücher enthalten wertvolles Wissen. Verwandle sie in wenigen Minuten in Lernmodule.

Beschäftigte Teams ans Lernen bekommen

Im Arbeitsalltag bleibt oft wenig Zeit für lange Trainings. Microlearning macht Lernen in kurzen, fokussierten Einheiten möglich.

Über Standorte hinweg skalieren

Einheitliche Umsetzung ist grade bei standortübergreifender Zusammenarbeit schwierig. Stelle strukturierte Lernpfade bereit und skaliere sie.

Lernen mit echten Insights verbessern

Viele Organisationen haben wenig Transparenz über Trainingsergebnisse. Lass dir Fortschritt, Interaktion und Wissenslücken anzeigen.

Case: Otto Dörner bringt digitales Lernen in den Arbeitsalltag

“Für gewerbliche Mitarbeitende ist es oft schon eine Hürde, überhaupt Zugang zum Lernportal zu bekommen, weil das im normalen Arbeitsalltag nicht selbstverständlich ist. Im Fellow LMS ist das ganz einfach und praktisch gelöst.“

Lena Sieg, Staff Development Officer, OTTO DÖRNER

Zur Erfolgsgeschichte

Kurse minutenschnell mit KI erstellen

Kurserstellung

Moderne Lernprogramme müssen schnell entstehen können.

Bestehende Dokumente in Lernmodule umwandeln
Kursstrukturen automatisch mit KI erstellen
Quizfragen und Microlearning automatisch generieren
Trainings schnell aktualisieren, wenn sich Prozesse ändern

Mit dem AI Course Generator von Fellow Digitals verwandeln Organisationen bestehendes Wissen in wenigen Minuten in interaktive Kurse. So wird Kurserstellung schneller, einfacher und skalierbar.

Trainings, die Mitarbeitende wirklich abschließen

Microlearning

Lange, traditionelle Kurse funktionieren für viele Teams im Alltag nicht.

Kurze, fokussierte Lernmodule bereitstellen
Trainings mobil zugänglich machen
Lernen in den Arbeitsalltag integrieren
Wissen nachhaltiger verankern

Mit Fellow LMS wird Training praxisnah, zugänglich und einfach abzuschließen – für Frontline- und Büro-Mitarbeitende.

Ergebnis: Lernen findet dort statt, wo gearbeitet wird.

Das richtige Training zum richtigen Zeitpunkt

Lernpfade

Organisationen mit vielen Rollen und Standorten benötigen strukturierte Lernprozesse.

Rollenbasierte Lernpfade erstellen
Kurse automatisch zuweisen
Trainings über Standorte hinweg standardisieren
Mitarbeitende Schritt für Schritt begleiten

Mit strukturierten Lernpfaden in Fellow LMS wissen Mitarbeitende immer, was sie als Nächstes lernen müssen. So wird Training konsistent und einfach zu verwalten.

Intranet platform Internal corporate news

Gewissheit, ob Trainings wirklich wirken

Learning Analytics

Viele Organisationen investieren in Lernen, haben aber wenig Transparenz über die Ergebnisse.

Abschlussquoten von Kursen verfolgen
Engagement mit Lerninhalten analysieren
Wissenslücken früh erkennen
Lernprogramme kontinuierlich verbessern

Mit Ergebnisübersichten im Fellow LMS erhalten Organisationen klare Einblicke in Fortschritt, Interkation und Wirkung.

Ergebnis: Lernen wird messbar und datenbasiert.

Die richtige Kombination für Lernen, das Wachstum fördert

Gemeinsam stärker

Lernen funktioniert am besten, wenn Wissensaufbereitung, Training und Fortschrittsmessung zusammenkommen. Mit der modularen Plattform von Fellow Digitals kombinierst du:

Fellow LMS
AI Course Generator
News, Informationen und Community

in einer integrierten Umgebung.

Verwandle bestehendes Wissen in Minuten in Trainings, stelle rollenbasierte Lernprogramme über Standorte hinweg bereit und mache Lernen auf jedem Gerät zugänglich.

Verfolge Lernfortschritte und entwickle Kompetenzen im gesamten Unternehmen kontinuierlich weiter.

Lernen wird strukturiert, skalierbar und leicht zu steuern.

Kurz gesagt

Die modulare Plattform von Fellow Digitals hilft Organisationen dabei, Lernen im gesamten Unternehmen zu erstellen, bereitzustellen und zu verfolgen. Verwandle bestehendes Wissen mit dem AI Course Generator in interaktive Kurse, stelle rollenbasierte Trainings über Fellow LMS bereit und ermögliche Lernen für Frontline- und Büro-Teams – alles in einer integrierten Lernplattform.

Kurse in Wissen verwandeln, das bleibt

KI-unterstützte Kurserstellung · Effektives Microlearning · Messbarer Fortschritt

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Häufig gestellte Fragen

Was ist die beste Plattform für Learning & Development?

Die besten Lernplattformen ermöglichen es, Trainings einfach zu erstellen, bereitzustellen und zu verfolgen – für alle Mitarbeitenden, auch für Frontline-Teams.

Mit der Plattform von Fellow Digitals kombinieren Organisationen AI Course Generator und Fellow LMS in einer Umgebung. So können Kurse schnell aus bestehendem Wissen erstellt, Microlearning über Standorte hinweg bereitgestellt und Lernfortschritte in Echtzeit verfolgt werden. Lernen wird strukturiert, skalierbar und für alle zugänglich.

Wie kann man Trainings für Frontline-Mitarbeitende bereitstellen?

Frontline-Mitarbeitende haben oft keinen Zugang zu klassischen Lernplattformen oder langen Schulungen.

Mit Fellow LMS können Organisationen kurze, mobile Lernmodule bereitstellen, die Mitarbeitende direkt im Arbeitsalltag absolvieren können. Trainings sind auf jedem Gerät zugänglich und können nach Rolle, Standort oder Team zugewiesen werden. So erhält jede Person das richtige Training zum richtigen Zeitpunkt.

Wie können Organisationen Lernfortschritt und Engagement messen?

Zu verstehen, ob Trainings wirklich funktionieren, ist entscheidend für erfolgreiche Lernprogramme.

Fellow LMS bietet Statistiken und Ergbenisübersichten, die Kursabschlüsse, Interaktion und Wissenslücken in Echtzeit anzeigen. So können Organisationen ihre Lernprogramme kontinuierlich verbessern.

Wie unterstützt Fellow Digitals kontinuierliches Lernen?

Kontinuierliches Lernen braucht einfachen Zugang zu Wissen und ansprechende Lernformate.

Mit der modularen Plattform von Fellow Digitals können Organisationen Kurserstellung, Training und Wissensaustausch in einer Umgebung kombinieren. Mitarbeitende greifen über eine Plattform auf Trainings, Informationen und Austauschmöglichkeiten zu.

So entsteht eine Lernkultur, in der Mitarbeitende ihre Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickeln.

Wie erstellt der AI Course Generator Kurse aus bestehenden Dokumenten?

Der AI Course Generator wandelt Inhalte wie Dokumente, Handbücher oder Präsentationen automatisch in strukturierte Microlearning-Module um.

Einfach eine Datei hochladen – die KI erstellt Lernkarten, visuelle Elemente und Quizfragen. So können Organisationen internes Wissen in wenigen Minuten in Trainings umwandeln.

Kann der AI Course Generator mit einem bestehenden LMS genutzt werden?

Ja. Der AI Course Generator kann als eigenständiges Tool genutzt oder in ein bestehendes LMS integriert werden.

Organisationen mit einer bestehenden Lernplattform können Kurse schneller erstellen und in ihre aktuelle Lernumgebung exportieren. In Kombination mit Fellow LMS sind Erstellung, Bereitstellung und Analyse vollständig integriert.

Kann KI automatisch Quizfragen und interaktive Inhalte erstellen?

Ja. Der AI Course Generator erstellt automatisch Lernkarten und Quizfragen auf Basis deiner Inhalte. Das macht Trainings interaktiver und hilft Mitarbeitenden, ihr Wissen während des Lernens zu überprüfen.

Kann der AI Course Generator mehrsprachige Trainings erstellen?

Ja. Kurse können in verschiedene Sprachen lokalisiert werden. Das ist besonders hilfreich für internationale Organisationen oder Frontline-Teams, die Trainings lieber in ihrer Muttersprache absolvieren.

Kann KI Lernvideos automatisch erstellen?

Ja. Der AI Course Generator kann kurze Trainingsvideos mit KI-Avataren und automatisch generierten Skripten erstellen. So können Organisationen visuelle Lerninhalte hinzufügen, ohne eigene Videoproduktion.

Was ist Microlearning und warum ist es effektiv?

Microlearning ist eine Lernmethode mit kurzen, fokussierten Lerneinheiten. Statt langer Kurse lernen Mitarbeitende in kleinen Modulen, die nur wenige Minuten dauern. Das lässt sich leichter in den Arbeitsalltag integrieren und verbessert die Wissensaufnahme.

Mit Fellow LMS können Organisationen mobiles Microlearning bereitstellen, das jederzeit und überall verfügbar ist.